Depuis 2019, Alyra forme les experts de la blockchain et de l’IA avec une approche innovante et des certifications numériques vérifiables en 1 clic grâce à BCdiploma. Hélène Bunel, CEO d’Alyra, revient sur l’évolution de l’école, l’importance des certifications professionnelles et son partenariat stratégique avec BCdiploma.
Alyra a choisi d’investir dans des technologies émergentes comme la blockchain et l’IA. Quel a été le point de départ de cette vision ambitieuse ?
Le point de départ de cette vision est ancré dans notre conviction que la blockchain et l’intelligence artificielle sont bien plus que des technologies émergentes. Ce sont des leviers majeurs de transformation dans tous les secteurs, qu’il s’agisse de la finance, de la gestion de données ou encore de la démocratisation de l’accès à l’information. Lorsque Jérémy Wauquier a fondé Alyra, il a, avec son équipe, décidé de créer un écosystème éducatif capable de répondre à ces enjeux et de préparer des talents pour accompagner ces mutations.
Si vous deviez décrire Alyra en une phrase à quelqu’un qui découvre votre école, que diriez-vous ?
Alyra est l’école de référence qui forme les experts de demain dans la blockchain et l’intelligence artificielle, grâce à des parcours 100% en ligne, adaptés aux professionnels en activité.
Qu’est-ce qui rend l’approche pédagogique d’Alyra unique dans le paysage de la formation professionnelle ?
Notre approche repose sur trois piliers fondamentaux : une accessibilité totale grâce à des cours en ligne, des programmes adaptés aux besoins du marché, et un fort accompagnement humain. Chaque session de formation bénéficie d’un suivi pédagogique intense au sein d’une communauté engagée, composée d’alumni et de professionnels du secteur. Cette synergie permet à nos apprenants d’avoir suffisamment de clefs en main pour saisir les opportunités qu’offrent ces nouvelles technologies.
Quelle est votre histoire avec Alyra et quelle est votre vision personnelle de votre mission ?
J’ai d’abord rejoint Alyra en tant qu’apprenante en 2021, lors de la session BeaconChain pour la formation en développement blockchain. Au fil des semaines, j’ai découvert bien plus qu’un programme de formation : une communauté passionnée, des experts engagés et une approche pédagogique qui fait toute la différence. À la sortie de ma formation, Jérémy Wauquier, fondateur d’Alyra, m’a proposé un poste de Responsable administratif et financier. Ce fut une évidence pour moi d’accepter et de contribuer activement au développement de l’école. Aujourd’hui, en tant que Directrice Générale, ma mission est de structurer et faire évoluer Alyra en tant que référence dans la formation aux technologies émergentes. Je veille à ce que nos programmes soient en adéquation avec les besoins du marché et que nos apprenants puissent transformer leur parcours en opportunités concrètes.
Qu’est-ce qui vous passionne dans l’aventure Alyra ?
Ce qui me passionne, c’est de voir comment la formation peut transformer des carrières et ouvrir des perspectives nouvelles. J’ai aussi la chance de travailler aux côtés de personnes que j’estime énormément, tant pour leurs compétences professionnelles que pour les valeurs qu’elles incarnent au quotidien. L’impact réel que nous avons sur la vie de nos apprenants est une source de motivation quotidienne. De plus, travailler dans un domaine aussi innovant que la blockchain me pousse à constamment apprendre et à explorer de nouvelles possibilités
Vous avez délivré des certifications à plus de 2000 apprenants. Avez-vous un exemple d’histoire inspirante ou marquante d’un alumni qui a vu sa carrière transformée grâce à sa certification ?
Il y a tant d’histoires marquantes à Alyra, où la certification a été bien plus qu’une finalité : un levier d’opportunités, un catalyseur de rencontres.
Jean-Christophe Barat, ancien militaire, et Loïs Lagoutte, développeur de génie, se sont rencontrés grâce à leur certification Alyra avant de fonder Allfeat ensemble. Une alliance née d’une vision commune et d’un réseau construit au sein de notre formation.
Autre exemple de cette dynamique : Louis Alexandre de Froissard, issu de la première session DeFi, qui recrute Paul Rocchi, major de promo du même parcours deux ans plus tard. La preuve que les certifications Alyra ne se limitent pas aux compétences acquises, elles ouvrent aussi des portes et créent des liens durables.
Pouvez-vous expliquer l’importance de la certification professionnelle dans des domaines aussi innovants et techniques que la blockchain ?
Dans des domaines à forte spécialisation comme la blockchain, une certification professionnelle est un véritable gage de crédibilité. Elle permet aux apprenants de valoriser leurs compétences et aux employeurs de s’assurer de leur expertise. En étant validées par France Compétences et enregistrées sur la blockchain via BCdiploma, nos certifications combinent reconnaissance officielle et sécurité technologique.
Quels étaient les critères clés qui ont guidé le choix d’Alyra de s’associer avec BCdiploma pour les certifications numériques ? Qu’est-ce qui vous a convaincue dans leur approche technologique ?
Nous cherchions une solution capable de garantir à la fois l’authenticité, la sécurité et la conformité aux réglementations, notamment le RGPD. BCdiploma s’est imposé comme un partenaire idéal grâce à leur technologie blockchain, qui permet des certifications infalsifiables et vérifiables instantanément. Leur approche centrée sur l’expérience utilisateur et l’accessibilité a été déterminante dans notre choix.
En quoi consiste précisément votre partenariat avec BCdiploma ?
Notre partenariat avec BCdiploma repose sur l’émission de certifications numériques sécurisées via la blockchain. Cela permet à nos apprenants de partager facilement leurs diplômes sur des plateformes professionnelles, tout en offrant aux recruteurs une solution simple et fiable pour vérifier les compétences.
Pouvez-vous partager une anecdote ou un moment où le partenariat avec BCdiploma a vraiment fait la différence pour Alyra ou vos apprenants ?
Un moment marquant a été l’introduction des URLs personnalisées pour nos certifications (“alyra.fr”). Cela a renforcé l’identité de notre école tout en simplifiant l’accès aux diplômes pour nos alumni.
Comment Alyra contribue-t-elle à l’inclusion et à la diversification dans le domaine de la blockchain ?
Nous avons à cœur de rendre nos formations accessibles à tous, grâce à des programmes 100% en ligne et des adaptations pédagogiques inclusives. Nous élargissons également notre rayonnement grâce à des initiatives visant à attirer des talents issus de parcours diversifiés, notamment des femmes et des personnes issues de milieux sous-représentés dans la tech.
Vos alumni jouent un rôle important en tant qu’ambassadeurs des certifications Alyra. Comment travaillez-vous avec eux pour faire rayonner votre vision ?
Nous maintenons un lien fort avec nos alumni en les impliquant dans des événements, des projets collaboratifs et des retours d’expérience. Leur rôle en tant qu’ambassadeurs est essentiel pour renforcer la crédibilité de nos certifications et inspirer une nouvelle génération d’apprenants.
Quelles sont vos ambitions pour les prochaines années ? Comment BCdiploma s’inscrit-il dans cette vision à long terme ?
Nos ambitions incluent l’expansion de notre offre de formation et de certification pour accompagner encore plus de professionnels vers des carrières dans la blockchain et l’intelligence artificielle. Nous souhaitons également renforcer l’impact de nos certifications en travaillant sur de nouvelles fonctionnalités et en développant des parcours plus spécialisés et modulaires.
BCdiploma s’inscrit pleinement dans cette vision en continuant à innover avec nous sur l’expérience utilisateur et la portée de nos certifications numériques. L’introduction de l’URL personnalisée alyra.fr et du nouveau template d’email conçu par Audrey Frumence ne sont que les premières étapes d’une évolution plus large visant à renforcer la reconnaissance et la visibilité des compétences certifiées Alyra.
En regardant vers l’avenir, comment Alyra et BCdiploma peuvent-ils ensemble transformer encore davantage l’approche de l’éducation et de la certification blockchain ?
L’avenir de la certification repose sur la transparence, l’authenticité et la facilité d’accès. Ensemble, Alyra et BCdiploma peuvent encore aller plus loin en travaillant sur l’intégration de micro-certifications, l’amélioration des outils analytiques pour suivre l’impact des certifications sur l’emploi, et en explorant de nouvelles applications de la blockchain pour la validation des compétences.
Nous avons également à cœur d’améliorer l’accessibilité et de rendre nos certifications encore plus inclusives. L’ambition est claire : créer un modèle de certification de référence, à la fois robuste, flexible et aligné avec les exigences d’un marché en constante évolution.
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